MEDIÁCIA

O mediácii

Mediacia je neformálny, dobrovoľný, štruktúrovaný a dôverný proces riešenia konfliktu, v ktorom mediátor pomáha sporiacim sa stranám vyjednať urovnanie sporu. Je to zásah do konfliktu treťou, neutrálnou stranou, ktorá pomáha konfliktným stranám vo vedení a riešení ich sporu. Je to najbežnejšie praktizovaná a fungujúca forma mimosúdneho riešenia sporov vo Veľkej Británii, USA a Austrálie ale aj v krajinách Európy.
Výsledkom mediácie v prípade, ak sa podarí spor urovnať je Dohoda o mediácii, ktorá je pre strany právne záväzná. Za účelom zabezpečenie jej vynútiteľnosti je v prípade záujmu zúčastnených strán možné zabezpečiť exekučný titul vo forme notárskej zápisnice, súdneho alebo rozhodcovského zmieru.
Medzi výhody mediácie možno zaradiť je diskrétnosť, úsporu času a peňazí, neformálnosť a zachovanie možnosti prijať vlastné riešenie, namiesto predloženia sporu na súd.

SPORY VHODNÉ NA MEDIÁCIU

Manželské, partnerské a rodinné spory :
úprava rodičovských práv a povinností k maloletému dieťaťu na čas po rozvode (osobná resp. striedavá starostlivosť, zastupovanie maloletého a správa jeho majetku, výživného), rodičovské práva a povinnosti, vyživovacia povinnosť rodičov k deťom, vyživovacia povinnosť detí k rodičom, vyživovacia povinnosť medzi ostatnými príbuznými, príspevok na výživu rozvedeného manžela, príspevok na výživu a úhradu niektorých nákladov nevydatej matke, konflikty vo veci určenia otcovstva

Obchodnoprávne spory :
zaplatenie pohľadávok, neoprávnené zásahy do obchodného mena a dobrej povesti podnikateľa porušenie obchodného tajomstva, spory medzi zakladateľmi a spoločníkmi / členmi obchodných spoločností / družstva, o náhradu škody, spory vyplývajúce z uzatvorených zmlúv (napr. zmluva o dielo, o kúpe prenajatej veci lízing, o sprostredkovaní, o tichom spoločenstve, o obchodnom zastúpení, o preprave veci, zasielateľská zmluva, mandátna zmluva)
Pracovné a pracovnoprávne spory :
neplatnosť rozviazanie pracovného pomeru, náhrada mzdy, náhrada škôd v pracovnoprávnych vzťahoch, iné nároky vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov, pracovné úrazy, konflikty medzi zamestnancami
Občianskoprávne spory :
vyporiadanie bezpodielového spoluvlastníctva manželov, zrušenie a vyporiadanie podielového, spoluvlastníctva, vyporiadanie dedičstva, vecné bremená, ťarchy, vrátenie daru, nájomné vzťahy práva a povinnosti vlastníkov bytov a nebytových priestorov, spory vyplývajúce z uzatvorených zmlúv zaplatenie pohľadávok, spory vyplývajúce z uzatvorených zmlúv o pôžičke, o náhradu škody, neoprávnené zásahy do práva na ochranu osobnosti, spotrebiteľské spory, susedské spory, autorské práva

Základné informácie o osobe mediátora

Mediátor je odborne kvalifikovaná, nezávislá a nestranná osoba, zapísaná v Registri mediátorov vedenom Ministerstvom spravodlivosti SR. Mediátor je odborníkom nielen v oblasti práva, ale aj v oblasti riešenia sporov a komunikácie. Skutočnosť, že mediátor je v spore nezávislým a nestranným, a teda nezastupuje ani jednu zo sporiacich sa strán je garanciou toho, že mediátor je schopný vnímať pozície, stanoviská a záujmy oboch strán nezaujato, vecne a z nadhľadu. Práve preto je vstup mediátorov do prebiehajúcich sporov v praxi čoraz viac žiadaný.

Právne predpisy podľa ktorých mediátor postupuje

1. zákon č. 420/2004 Z. z. o mediácii a o doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
2. zákon č. 99/1963 Zb. Občiansky súdny poriadok (účinnosť do 30. júna 2016) v znení neskorších predpisov,
3. zákon č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok (účinnosť od 1. júla 2016), zákon č. 161/2015 Z. z. Civilný mimosporový poriadok (účinnosť od 1. júla 2016),
4. vyhláška Ministerstva spravodlivosti SR č. 543/2005 Z. z. o Spravovacom a kancelárskom poriadku pre okresné súdy, krajské súdy, Špeciálny súd a vojenské súdy v znení neskorších predpisov,
5. vyhláška Ministerstva spravodlivosti SR č. 482/2011 Z. z. o zverejňovaní súdnych rozhodnutí
6. zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon) v znení neskorších predpisov,
7. zákon č. 327/2005 Z. z. o poskytovaní právnej pomoci osobám v materiálnej núdzi a doplnení zákona č. 586/2003 Z. z. o advokácii a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov a vyhláška Ministerstva spravodlivosti SR č. 337/2011 Z. z. o odmene mediátora za výkon mediácie v súvislosti s poskytovaním právnej pomoci osobám v materiálnej núdzi,
8. zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
9. vyhláška Ministerstva spravodlivosti SR č. 424/2015 Z. z. o ďalšom vzdelávaní a preskúšaní mediátorov.
10. zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
11. zákon č 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
12. zákon č. 36/2005 Z.z. o rodine
13. zákon č. 311/2001 Z.z. zákonník práce
Spôsob skončenia medikácie
Podľa § 14 ods. 8 zákona č. 420/2004 Z.z. o mediácii a o doplnení niektorých zákonov v pl. znení:
Mediácia sa končí
a. dňom uzavretia dohody, ktorá je výsledkom mediácie,
b. dňom písomného vyhlásenia mediátora po konzultácii s osobami zúčastnenými na mediácii, že mediácia nebude pokračovať,
c. dňom právoplatnosti rozhodnutia o dočasnom pozastavení činnosti mediátora alebo dňom právoplatnosti rozhodnutia o vyčiarknutí mediátora z registra mediátorov,
d. dňom, kedy mediátor odmietol k dohode, ktorá je výsledkom mediácie, pripojiť svoj podpis; túto skutočnosť mediátor zaznamená s uvedením dôvodu v zápisnici,
e. dňom doručenia písomného vyhlásenia osoby zúčastnenej na mediácii adresovaného mediátorovi, že mediácia je skončená, alebo
f. dňom doručenia písomného vyhlásenia jednej z osôb zúčastnených na mediácii adresovaného druhej osobe zúčastnenej na mediácii a mediátorovi, že mediácia je skončená,
g. dňom, kedy účastník mediácie spor, ktorý je predmetom mediácie, predložil na rozhodnutie súdu alebo rozhodcovskému orgánu,
h. uplynutím 90 dní v prípade mediácie spotrebiteľského sporu a v ostatných prípadoch uplynutím šiestich mesiacov od začatia mediácie, ak si osoby zúčastnené na mediácii v ostatných prípadoch nedohodli dlhšiu dobu, po uplynutí ktorej mediácia skončí,
i. dňom smrti alebo vyhlásenia za mŕtveho mediátora alebo niektorého účastníka mediácie; to neplatí, ak mediáciu vykonával mediátor v mediačnom centre.“.